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Con mucha satisfacción hemos finalizado el ciclo de Capacitación en; a) Inteligencia Artificial, b) Microsoft Office 365 y c) Ciberseguridad. El jueves 05 de diciembre, se llevó a cabo el término de la última capacitación del año 2024 la cual fue especializada en Inteligencia Artificial (IA), Microsoft Office 365 y Ciberseguridad, dirigida a trabajadores de las distintas áreas de la Concesionaria. El proceso de capacitación reunió a más de 20 participantes por curso que, a lo largo de cuatro semanas, adquirieron conocimientos claves para enfrentar los retos del mundo digital actual. Es importante señalar que estos cursos tuvieron por primera vez en nuestra organización la característica de ser inclusivos, ya que tuvimos la participación de una intérprete de Lengua de Señas, orientación que en lo posible se seguirá manteniendo en la medida que sea necesario. Durante las capacitaciones, los relatores compartieron sus conocimientos sobre el uso de la IA en diversas plataformas, así como las mejores prácticas para proteger sistemas y datos en un entorno cada vez más vulnerable a ciberataques. Temas como la gestión de amenazas cibernéticas fueron algunos de los enfoques más destacados. Los participantes destacaron la importancia de los contenidos impartidos y cómo se pueden aplicar estos conocimientos en su día a día laboral y personal. Este tipo de iniciativas, que combinan innovación tecnológica con seguridad digital, se presentan como una necesidad urgente en el contexto actual, en el que las amenazas cibernéticas aumentan y las soluciones basadas en IA están creciendo cada día más. Además estamos seguro que estos conocimientos serán de mucha utilidad en el corto plazo a los participantes voluntarios de la capacitación y nuestra empresa. Con el termino de estos cursos se concluye el Plan de Capacitación del año 2024, el cual fue cumplido en su totalidad según lo proyectado a inicios de año y en concordancia con nuestros planes estratégicos. Los agradecimientos son para cada uno de los integrantes del Comité Bipartito quienes participaron en el proceso de elaboración del Plan, las jefaturas de distintas áreas, el área de RRHH, así como también a cada una de las personas que participó en los distintos cursos que se impartieron durante el año, donde se trabajaron temas como la inclusión laboral, prevención de riesgos, oficios, idiomas y temas relacionados con la Inteligencia Artificial.
